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Naider ejemplo de empresa abierta para la EOI

Dentro del proyecto Nueva Economía 20+20, la Escuela de Organización Industrial ha realizado un estudio sobre Economía Abierta donde Naider se ha tomado como referente.

El proyecto Sectores de la Nueva Economía 20+20 EOI  presenta experiencias empresariales de éxito representativas de los valores y usos de la Nueva Economía, con el fin de generar conocimiento sobre esta nueva realidad empresarial que está surgiendo y que se contempla en el Plan Estratégico EOI 2010 de la Escuela de Organización Industrial. Los primeros estudios del proyecto analizan 20 casos de éxito en los ámbitos de Economía Abierta, Economía Digital, Economía Verde, Economía Social e Industrias de la Creatividad entre los cuales se encuentra Naider. El objetivo del estudio es generar conocimiento sobre esta nueva realidad empresarial, así como exportar las experiencias de estas empresas al resto del tejido productivo.

La apertura de Naider
El estudio sobre todo ha remarcado la apertura del proyecto Naider calificando de “infinito” el grado de disposición a la hora de colaborar en redes de valor con otros agentes económicos. Para Naider es algo muy natural llevar a cabo proyectos con otras empresas con un objetivo y un horizonte temporal concreto. El objeto de estas colaboraciones es abordar nuevos mercados o proyectos ambiciosos donde Naider no podría controlar todas las competencias. En algunos casos, cuando la cooperación es especialmente positiva, sí que se produce una mayor consolidación de la relación dando lugar a consorcios y asociaciones. Naider entiende que incluso con aquellas empresas que tienen una actividad parecida pueden darse procesos de colaboración, básicamente cuando el proyecto es de una dimensión que por sí sola la organización no podría acometer. Ver colaboradores allá donde otros ven competidores amenazantes es una de las características fundamentales que se repite en la organización abierta.

Otro aspecto importante de Naider es que esta apertura hacia la colaboración tiene una dimensión humana. Es decir, no se trata tanto de cooperar con otras organizaciones sino de encontrar dentro de ellas personas con las que exista una química especial. Son lo conocidos como “Gente Naider”, personas que depositan confianza y esfuerzo en el proyecto aunque por diversas circunstancias desempeñan su actividad profesional en otras organizaciones. Siguiendo los conceptos habitualmente utilizados en el campo de la Innovación Abierta, estamos ante Usuarios Clave que son referentes en Naider.

+INFO:

15/07/2010  naider (www.naider.com)

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